ÚČETNÍ/FAKTURANT - Vhodné i pro absolventy!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímáte se o účetnictví a chcete se v tomto oboru rozvíjet nebo získat první zkušenosti?

Zvládnete se bez problému domluvit německy, anglicky nebo francouzsky?

Pokud ano, tak čtěte dál a dejte nám o sobě vědět. Pozice je vhodná i pro absolventy!

Popis pozice:

  • Účtování materiálových a režijních faktur a dobropisů 
  • Spolupráce na závěrkových a reportingových operacích 
  • Komunikace v rámci přidělené lokality a s centrálou
  • Další administrativní činnosti
  • Zkušenějším kandidátům je firma připravena nabídnout komplexnější agendu, abych naplno využili Vašich znalostí a zkušeností

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ ekonomického směru (výhodou)
  • Zkušenost z účetnictví nebo administrativy (fakturace)
  • Komunikativní znalost jednoho z těchto jazyků: angličtina, němčina, francouzština
  • Práce na PC, znalost SAP výhodou
  • Samostatnost a důslednost 

Nabízíme:

  • Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
  • Stabilní zaměstnání s možností využití jazykových znalostí
  • Týden dovolené navíc
  • Jazykové kurzy 
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Parkování v centru Liberce zdarma
  • Kafetérie
  • HO

Zaujala Vás nabídka a chcete se o firmě i pozici dozvědět více? Stačí odpovědět přes odpovědní formulář a přiložit Vaše CV.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
FULLWOOD CS s.r.o. | FULLWOOD CS s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února
Smurfit Westrock Olomouc s.r.o. | Smurfit Westrock Olomouc s.r… | Olomouc Olomouc
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
STAVBY FILIPCIK s.r.o. | STAVBY FILIPCIK s.r.o. | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
SERVIS-CENTRUM CZ s.r.o. | SERVIS-CENTRUM CZ s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

nabídka zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC