- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti s řízením lidí z většího autoservisu? Umíš práci nejen rozdělit, ale rovněž dohlédnout na její správné provedení a motivovat podřízené k dosažení potřebných výsledků? Pokud jsi navíc prošel multibrandovým servisem, dej mi o sobě vědět, protože právě takového člověka hledám.
Pro předního českého specialistu v oblasti prodeje a servisu aut různých značek, hledáme nového managera, který zajistí chod celého oddělení poprodeje na provozovně v Ostravě.
Čeká tě zázemí zavedené společnosti s neustálým růstem, zajímavé finanční ohodnocení a práce, která tě bude bavit.
✔ zodpovědnost za chod celého úseku poprodeje
✔ vedení, koordinace a kontrola odd. skladu, příjmu, lakovny + klempírny a servisních služeb - ve spolupráci s jednotlivými vedoucími
✔ řízení a koordinace běžných a garančních oprav, evidence a koordinace servisních informací
✔ zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a hygienických předpisů
✔ efektivní schvalování nákupu režijního a drobného spotřebního materiálu
✔ tvorba návrhů smluv pro dodavatele a odběratele
✔ řízení a motivace podřízených zaměstnanců (tým o cca 20-30 lidech), včetně pravidelného školení dle požadavků importérů
✔ min. SŠ vzdělání
✔ praxe na vedoucí pozici
✔ zkušenost z multibrandu velkou výhodou
✔ orientace v oboru a technický přehled
✔ umíte naslouchat druhým, jednat slušně a asertivně
✔ chcete se učit a posouvat dál
✔ zorganizovat si práci a stanovit priority Vám nečiní problém, stejně jako řešení nenadálých potíží
✔ jste aktivním řidičem
✔ zázemí TOP značky a profesionální kolektiv přátelských kolegů
✔ adaptační program a podporu po celou dobu
✔ samostatné rozvržení práce včetně flexibilní pracovní doby
✔ pravidelná školení a profesní vzdělávání
✔ telefon, notebook a vůz i k soukromým účelům včetně palivové karty
✔ motivační mzdu složenou z fixní složky a pohyblivé odměny
✔ multisport kartu po zkušební době
✔ 5 týdnů dovolené
Pokud tě pozice zaujala, pošli svůj životopis co nedříve. Ráda s tebou proberu detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.