Pracovník/ice v sociálních službách - pečovatelka v CHPS A TOS

Moravská Třebová
do 25.500 Kč

CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ HLEDÁ PEČOVATELKU/PEČOVATELE
DO CHARITNÍ PEČOVATELSKÉ SLUŽBY A TERÉNNÍ ODLEHČOVACÍ SLUŽBY
NÁPLŇ PRÁCE: Stručný popis pozice:
Stručný popis pracovní pozice:
o poskytování praktické pomoci a péče v domácím prostředí seniorům a lidem s různým zdravotním omezením, v souladu s plánem péče a vyhláškou 505/2006 Sb.
o pravidelná komunikace s klienty a jejich blízkými při vyřizování nákupů, doprovodů, stravy a dalších běžných záležitostí
o práce přizpůsobená individuálním potřebám klientů, vyžadující odpovědnost, flexibilitu a schopnost reagovat na změny
o práce v kvalitním a podpůrném kolektivu
POŽADAVKY:
o vzdělání SOU, SŠ, kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou
o zájem o práci se seniory a s lidmi se zdravotním znevýhodněním
o časová flexibilita (zástup v případě pracovní neschopnosti nebo dovolené pracovníka v přímé péči, střídavě práce o víkendech a v odpoledních hodinách, dle aktuálních potřeb klientů)
o samostatnost, zodpovědnost, dochvilnost, férovost, spolehlivost
o schopnost empatie, vlídný lidský přístup, příjemná komunikace a vystupování
o výpis z rejstříku trestu
o motivaci pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME:
o zajímavou a smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí
o možnost seberealizace a osobního rozvoje
o podpora a zaškolení, supervize, vzdělávání, flexibilní plánování směn
o práci v přátelském kolektivu, kvalitní pracovní vybavení
o benefity organizace, 5 týdnů dovolené, dlouhodobá spolupráce
Místo výkonu práce: obce v regionu Moravskotřebovska a Jevíčska a spádové obce
Předpokládaný nástup: červenec 2026 nebo dle domluvy
Výše úvazku: plný 1,0 úvazku (40 hod/týden) nebo dle domluvy
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 6. 2026 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Pečovatelka v CHPS a TOS“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozvání k přijímacímu pohovoru. O termínu budou předem informováni.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. června
EUC a.s. | EUC a.s. | Svitavy Svitavy
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 2. června
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Prostějov Prostějov
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 29. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

aktuální domácí zájem