- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:běžná údržba a opravy veřejného osvětlení a rozvaděčů, odstraňování zjištěných závad z revizí elektrických instalací, elektromontážní práce při rozšiřování sítě veřejného osvětlení, elektromontážní práce v budovách, údržba el. rozvodů na městských sportovištích, příprava, montáž vánoční výzdoby a osvětlení historických objektů, obsluha a řízení montážní plošiny
Jedná se o zástup po dobu dlouhodobé nemoci.
POŽADAVKY: vzdělání v oboru technickém, min. střední odborné učiliště – vyučen
oprávnění dle §6, NV 194/2022 Sb., v souladu se zákonem 250/2021 Sb. a příslušnými prováděcími předpisy, praxe v oboru min. 5 let /výhodou/, manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pozitivní vztah k technice, flexibilita, fyzická odolnost, chuť pro další vzdělávání
NABÍZÍME: Pluxee-stravenková karta v hodnotě 190,– Kč, dovolená 200 hodin/ročně
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
SPORTES Svitavy s.r.o.
Tovární 677/28
568 02 Svitavy
IČO: 62062620
Datová schránka: nyda4th
Další informace:
GPS: 49.760670446984,16.476472947401,
S-JTSK: -600821.55 -1097195.13,
RUIAN: 18920110
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?