- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍK DISTRIBUČNÍHO CENTRA (SKLADNÍK/CE)
Jsme česká rodinná firma T.S.BOHEMIA. V našem oboru máme tradici a již 26 let patříme mezi špičku. Z důvodu rostoucího zájmu o naše produkty (počítače, spotřební elektronika, drogerie, kosmetika, zahrada, dílna, sport) a navýšení kapacit aktuálně hledáme nového kolegu do logistického centra v Brně Heršpicích.
JAK BUDE VYPADAT VÁŠ TYPICKÝ PRACOVNÍ DEN?
" Naskladňování, vyskladňování a balení zboží pomocí mobilních terminálů
" Vykládání a nakládání vozidel
" Údržba skladových prostor
HLEDÁME VÁS, PROTOŽE
" Chcete svým výkonem ovlivňovat výši své mzdy
" Baví Vás manuální práce a umíte za ni vzít
" Máte příjemné vystupování a vstřícný přístup
" Máte nadšení pro kariéru v logistice
" Máte ochotu vzdělávat se a učit se novým věcem
" Máte čistý trestní rejstřík
ZÍSKEJTE JEŠTĚ DNES PRÁCI PRO STABILNÍ SPOLEČNOST,
KTERÁ SI VÁŽÍ DOBRÝCH A LOAJÁLNÍCH SPOLUPRACOVNÍKŮ
KONTAKTUJTE NÁS
e-mail přes
www.tsbohemia.cz
Zobrazit tel. číslo
CO ZÍSKÁTE?
" Mzdu až 28 000 Kč (v sezóně až 38 000 Kč) dle Vašich výsledků
" Řadu skvělých benefitů (např. stravenky v hodnotě 100 Kč, odměnu za odpracovaný rok až 20 000 Kč a mnoho dalšího), více na https://www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista-benefity.htm
" Práci v suchém a čistém prostředí s možností parkování
" Pomoc do začátku (budete mít přiděleného kolegu, který Vám pomůže a vše vysvětlí)
" Pracovní pomůcky
" Možnost kariérního růstu

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.