- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti se vstřikovacími lisy, rozumíte výrobním strojům a když něco nefunguje tak, jak má, chcete přijít na příčinu? Hledáme technicky založeného člověka, který posílí tým výrobních technologů a zaměří se především na oblast vstřikování plastů.
Čeká vás práce přímo spojená s výrobou – od nastavování a optimalizace procesů přes řešení technických problémů až po zavádění nových projektů. Pokud vás baví stroje, technologie a hledání praktických zlepšení, tahle pozice by vás mohla zaujmout.
Vaší náplní práce bude:
- Péče o technologii vstřikování plastů a vstřikovací lisy
- Nastavování, sledování a optimalizace výrobních a technologických procesů
- Řešení technických problémů na strojích a hledání jejich příčin
- Příprava a aktualizace technologických postupů a související výrobní dokumentace
- Spolupráce při zavádění nových výrobků, projektů a technologií do výroby
- Vyhodnocování výrobních dat a návrhy opatření pro zvýšení efektivity a stability procesu
- Technická podpora při řešení problémů s kvalitou výrobků
- Spolupráce s kolegy z výroby, údržby, kvality, logistiky a s dodavateli technologií
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- Praktická zkušenost se vstřikovacími lisy a technologií vstřikování plastů
- Dobrá technická orientace a schopnost porozumět fungování výrobních strojů
- Schopnost pracovat s technickou a technologickou dokumentací
- Anglický nebo německý jazyk na mírně pokročilé úrovni - schopnost domluvit se v běžných pracovních situacích a porozumět technickým záznamům či dokumentaci
- Uživatelská znalost MS Office, zejména Excelu
- Řidičský průkaz sk. B.
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Kvartální bonusy na základě výkonu
- Stravování ve firemní kantýně
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.