- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Zakládání staveb – česká stavební společnost s tradicí od roku 1969. Specializujeme se na geotechnické práce, zakládání staveb a podzemní konstrukce. Realizujeme projekty v Česku i zahraničí a zakládáme si na odbornosti, inovacích a kvalitním technickém zázemí. Stavíme na pevných základech – doslova i obrazně.
Zakládání staveb, a. s., je společností s více nežli padesátiletou tradicí a zkušeností v oboru speciálního zakládání pro vodohospodářské, dopravní, občanské, průmyslové a environmentální stavby. Bohaté zkušenosti nám umožňují realizovat i ty nejnáročnější stavby.
obsluhu jeřábů a jiných zdvihacích zařízení pro přesun těžkých břemen, kontrolu provozuschopnosti strojů a vedení provozní dokumentace. Jeřábník musí spolupracovat s vazači, dbát na bezpečnost práce a dodržovat všechny bezpečnostní předpisy.
Požadujeme:
• průkaz profesní způsobilosti, sk. C, E s praxí, psychotesty, školení,
• základní vzdělání ev. vyučení,
• jeřábnický průkaz na AD 20, LBH 40, LT 30, možnost zařazení do kurzu pro získání oprávnění,
• časová flexibilita, spolehlivost, ochota cestovat
Místo práce: celá ČR, Slovensko a Německo
Termín nástupu: možný ihned
Nabízíme:
• zaměstnání ve stabilní společnosti na hlavní pracovní poměr,
• ubytování hrazeno zaměstnavatelem,
• 5 týdnů dovolené,
• cestovní náhrady včetně diet,
• příspěvek na penzijní pojištění,
• hodinová mzda 230 Kč/hod. + prémiové ohodnocení + podíl na výkonu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.