- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Manipulace se zvedacím zařízením ve výrobní hale. Výběr a předání výztuže dle dokumentace a cílové země, kam výrobek dodáváme (Dánsko, Anglie, Rakousko, Německo,…). Předávání výrobků ve výrobním koloběhu pomocí jeřábů (armování/kompletace vyztužení – betonáž – zrání – skipování – expedice).
Požadujeme: Ochotu pracovat ve třísměnném provozu. Ochotu učit se novým věcem. Pracovitost, zodpovědnost.
Nabízíme: Práce na HPP, nástupní mzda 28 000, školení na potřebná zařízení (jeřáby, skipovací zařízení) zajímavé firemní benefity, stravovaní.
V případě zájmu pište na uvedený email ( ), volejte v době 8 – 15,00 hodin, nebo se dostavte osobně na pracoviště.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.