- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho vzácného klienta hledáme do příjemného kolektivu fajn kolegu na pozici skladník.
Požadujeme:
výuční list
zodpovědnost, samostatnost,
schopnost pružně reagovat na změny, organizace práce a komunikace
uživatelská znalost na PC ( Office)
Ochota pracovat na 2 směny- ranní/odpolední
Nabízíme:
mzda až 28.000,–Kč
odpolední příplatek 10,–Kč/hod
přesčas 25%, svátek 100%
25 dní dovolené
příspěvek na dopravu
prémie za docházku
prémie dle výsledků společnosti
dotované stravování formou stravenek
benefitové programy- flexipassy, zvýhodněné telefonní tarify, bonus za doporučení nového kolegy.
Náplň práce:
manipulace s dřevěnými a plastovými paletami
evidence a kontrola uskladněného materiálu
manipulace s obaly, umístění na určená místa
expedice a vystavení všech průvodních dokladů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.