- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Tak to tu ještě nebylo! OBCHODNÍ MANAŽER/KA, obor POTRAVINÁŘSTVÍ. Jsme mezinárodní firma, žádný trpaslík a do svého týmu hledáme člověka, který je dynamický, má obchodního ducha, ovládá cizí jazyk a nebojí se toho!
Pokud máte zkušenosti s prodejem, vyznáte se v technologii potravin/krmiv a ještě k tomu obstojně ovládáte cizí jazyk, tak neváhejte a zkuste to s námi!
OBCHODNÍ MANAŽER/KA u nás zastává velmi často práci v terénu, kde se stará o naše stávající klienty, proto je pro nás důležitá vstřícnost i časová flexibilita. Výjimkou není ani vyhledávání nových klientů a to u nás, i na Slovensku. Cizí jazyk požadujeme z toho důvodu, že budete spolupracovat s německými kolegy a podávat reporting našemu obchodnímu řediteli do Německa. Nedílnou součástí Vaší práce bude i roční plánování a vytváření ceníků našich produktů.
Přijde Ti to jako výzva? To taky je! Pojď do toho s námi a zašli nám svůj životopis!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!