- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma o cca 20 zaměstnancích v Hradci Králové - Slezské předměstí zabývající se výrou zařízení pro stavební průmysl, hutnictví apod,
Hledáme provozního elektrikáře pro údržbu a kontrolu ručního nářadí (vrtačky,brusky,prodlužovačky...),osvětlení připojování výrobků na síť pro odzkoušení, výroba jednoduché kabeláže.
Kvalifikace minimálně §6 dle Nařízení vlády č.194/2022.
Objem práce je dle odhadu cca 10 hod týdně, vhodné pro seniory, na dohodu,fakturu atd.podle vykonané práce.
Benefity dle druhu zaměstnání jsou uvedeny výše.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.