- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na dlouhodobý úvazek hledáme nové spolupracovníky do oddělení statiky. Náplní práce je vytváření výpočetních modelů pro BIM + FEM, konstrukčních výkresů, výkresů tvaru a výztuže v CAD a prostředí BIM modelů. Koordinace, řešení a vývoj standardů pro BIM.
Požadujeme: Absolvent SŠ nebo VŠ stavebního směru, zejména v oborech statika nebo pozemní stavby. Znalost práce v programu Autodesk Revit, případně i tvorby výkresů výztuže, výhodou. MS Office doplňkově, Nemetschek Allplan, Dlubal, SOFiSTiK.
Dobrá znalost německého jazyka velkou výhodou. Prostorová představivost, pečlivý způsob práce, samostatnost, schopnost práce v týmu a komunikativnost, flexibilita. ŘP sk. B.
Nabízíme: Odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na kvalifikaci a zkušenostech. Spolupráce i na zajímavých zahraničních projektech, zejména v Rakousku. Více info na: https://www.woschitzgroup.com/wp-content/uploads/2021/12/BIM.pdf
Zaměstnanecké benefity: 25 dní dovolené. Profesní životopis lze zaslat na e-mail.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.