- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Druh PPV:
Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Pracoviště:
Praha
Možný nástup:
ihned, případně dle dohody
Požadované vzdělání:
VŠ/SŠ technického směru (stavební nebo dopravní obor)
Požadovaná praxe:
Předchozí zkušenost s vedením projektů min. 2 roky
Kvalifikační předpoklady:
Uživatelská znalost MS Office
Orientace v legislativě týkající se drah
Vynikající komunikační dovednosti a písemný projev
Požadovaný profil:
Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
Komunikativnost, flexibilita
Analytické myšlení, týmový duch
Odolnost vůči stresu
Kontakt
V případě zájmu se prosím přihlaste přes naše webové stránky https://kariera.spravazeleznic.cz/search/?createNewAlert=false&q=leti%C5%A1t%C4%9B&locationsearch=&optionsFacetsDD_department=

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.