- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
zajištění úklidu toalet ve veřejných i neveřejných prostorech Letiště Praha
doplňování materiálu a hygienických potřeb (toaletní papír, mýdlo, papírové ručníky a další)
zodpovědnost za čistotu svěřených prostorů a spokojenost zákazníků
práce s čistícími úklidovými prostředky
úklid je zajištěn ve směnném nepřetržitém provozu
POŽADAVKY:
věk minimálně 18 let
manuální zručnost a fyzická zdatnost
trestní bezúhonnost – čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
zkušenost s úklidem vítána
dochvilnost, pečlivost a spolehlivost podmínkou
ochota pracovat i na noční a víkendové směny
chuť dělat svou práci dobře a pečovat tak o dobré jméno naší firmy
NABÍZÍME:
hlavní pracovní poměr (pracovní smlouva)
práci v unikátním prostředí mezinárodního letiště
zázemí velké a stabilní společnosti
po zapracování možnost úklidu VIP salonků
pracovní oděv a obuv
benefitní systém Cafeteria – 19 000Kč ročně na benefity, které si zvolíte sami (např. Flexipasy, Multisport karta, proplacení faktury za dovolenou, vzdělávací kurzy apod.)
13. mzda
atraktivní zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, dotované stravování ve vlastní zaměstnanecké restauraci, zaměstnanecké parkování, příspěvek na pojištění odpovědnosti a penzijní připojištění, jazykové kurzy, masáže za zvýhodněnou cenu a další)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.