místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46 d
Náplň práce: zajištění provozu skladu – příjem materiálu, balení a nakládka výrobků, spolupráce při expedici, zaskladňování, práce se skladovým programem. fyzická zdatnost. Mzda : 19000,– + 3000,– za plnění fondu pracovní doby.
Požadujeme: znalost práce na PC, řízení VZV, řidičský průkaz sk.B, samostatnost a zodpovědnost, ochotu pracovat ve směnném provozu.
Nabízíme: motivující osobní ohodnocení, příspěvek na stravování, příplatky za směnnost, práci v moderním čistém prostředí. Pracovní poměr poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Hlásit se na e – mail : e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Z : 23.9.2019 A : 10.10.2019 A : 20.11.2019
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
