- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace: Jedná se o práci při příjmu a výdeji zboží včetně vychystávání palet. Pracovník musí mít zakořeněný pocit zodpovědnosti a poctivosti.
Počítáme s tím, že na náklady zaměstnavatele pracovník složí zkoušky na vysokozdvižný vozík.
Zaměstnanecké výhody: litr mléka za odpracovanou směnu navíc, deputát 1× měsíčně navíc máslo a sýry, odměna za odsloužené směny dle rozpisu – navíc 500,– Kč/měsíčně.
Školení roční a školení profesní, zabezpečují průběžný znalostní růst zaměstnance a následně i pravidelné zvyšování platu v rámci 3 a 4 prac. třídy.
Mlékárna Polná umožňuje ubytování v ubytovacím zařízení: vlastní pokoj, kuchyňský kout a příslušenství společné za cenu 50,– Kč/den + spotřebovaná elektřina.
Směnnost: střídavě týden od 04:00 do 12:30 a nebo od 06:30 do 15:00, soboty a neděle volné.
První kontakt nejlépe e-mailem, případně telefon: Zobrazit tel. číslo pan Pavel Večeřa

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.