Volné místo ve firmě KOMA MODULAR s.r.o.

Mistr ve výrobě hliníkových výplní

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Říčanská 1191, Vizovice, 763 12
Firma KOMA MODULAR s.r.o.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby, Strojírenství a automobilový průmysl, Mistr / Mistrová
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Kontakt Marie Málková, zobrazit tel. číslo

O nás

KOMA MODULAR s.r.o.

Jsme předním výrobcem a propagátorem modulárního způsobu stavby budov. Modulární stavby jsou šetr­né k pro­stře­dí a proti konvenčním způsobům vznikají velmi rychle.
Skupina KOMA FAMILY nabízí kompletní služby v dodávkách, ale i v pronájmech modulárních staveb a komplexní dodávky různých druhů fasád včetně hliníkových výplní otvorů.

O nás

KOMA MODU­LAR je lídr v obo­ru modu­lár­ní výstav­by. Úspěch fir­my sto­jí na spo­ko­je­ných a vzdě­la­ných spolupracovnících.

Budu­je­me firem­ní KOMA kul­tu­ru. Chce­me být ino­va­tiv­ní, pocti­ví a čest­ní, akce schop­ní a také jiní než ostat­ní. Mohou to být jen slo­va, ale v KOMĚ je chce­me žít. 

Ve Vizovicích jsme otevřeli novou výrobní halu, do které hledáme kolegu/kolegyni na pozici "mistr ve výrobě hliníkových výplní". 

Náplň práce:

  • Spolupráce na spuštění nového provozu a rozjetí výroby.
  • Řízení a organizace pracovníků na určeném pracovišti.
  • Zodpovědnost za plnění plánu výroby.
  • Zodpovědnost za zaškolování pracovníků.
  • Zodpovědnost za dodržování příslušných bezpečnostních, požárních, hygienických předpisů a vnitrofiremních předpisů.
  • Komunikace napříč firmou

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Schopnost vést tým lidí
  • Zkušenostz obdobného výrobního provozu podmínkou
  • Znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí ryze české výrobní společnosti.
  • Slušnou mzdu s možností růstu, osobní ohodnocení, cílové benefity za úspěšné dokončení projektu.
  • Program benefitů – příspěvek na dopravu, dotované stravování, narozeninový den volna, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové kurzy a další vzdělávání, odměny při životních a pracovních událostech, program úspor a zlepšování – finanční bonusy, firemní akce.
  • Nástup dle dohody.
  • Pracoviště Vizovice.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

akce benefit benefity bezpečnost bonus bonusy den dodržování hledám hodnocení IT komunikace kurz kurzy mistr mobil mobilní tarif mobilní tarify možnost náplň práce nové odměny odpovědnost ohodnocení plán plnění práce pracoviště pracovní pracovník příspěvek růst společnost společnosti spolupráce stabilní stravování tarif tarify Vizovice vzdělání vzdělávání znalost cíl české dohody dovednost finanční firemní jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov mobilní náplň organizace osobní PC PR program projekt předpis schopnost stav tým událost volna výrobní výroby zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena