Zástupce vedoucího dispečinku MKD a spedice

Kladno
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Valentína Pavlíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš tah na branku, baví tě práce s lidmi a logistika je pro tebe hra, kterou chceš vyhrávat? Hledáme silného lídra, který zvládne vést tým, řídit každodenní provoz i obchodní aktivity v dynamickém prostředí mezinárodní kamionové dopravy.

Staň se zástupcem vedoucího dispečinku MKD a spedice, pravou rukou vedoucího oddělení. Když vedoucí nebude k dispozici, budeš ty tím, kdo převezme odpovědnost za plynulý chod týmu i projektů.

Je to skvělá příležitost stát se klíčovým článkem v oblasti logistiky, přinášet inovativní nápady a posouvat hranice týmu i firmy.

Popis pozice:

  • Vedení týmu a rozvoj lidí
  • Plánování flotily 50 chladírenských souprav, řidičů, dispečerů a spedité­rů
  • Řízení efektivity provozu a kontrola výsledků
  • Péče o stávající zákazníky a vyhledávání nových příležitostí
  • Cenotvorba zakázek a odpovědnost za hospodářský výsledek oddělení
  • Řešení operativy a krizových situací, než z nich budou problémy 

Profil kandidáta:

  • Výborná znalost legislativy EU (561/2006), práce s tachografy, zákazů jízd a základní techniky MKD
  • Minimálně 5 let praxe v MKD/spedici na obdobné pozici (ideálně chlazené přepravy)
  • Zkušenost s plánováním tras a výborný přehled o mapě EU
  • Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat krizové situace
  • Výborná čeština a aktivní angličtina (min. B2/C1), další jazyk výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Kontakty v oboru (zákazníci, dopravci, řidiči) výhodou
  • Schopnost týmové spolupráce a férový přístup

Nabízíme:

  • Profesní růst a podporu vedení
  • Mzdu 50–70 000 Kč dle zkušeností a nebojíme se odměn ->
  • 13. při splnění plánu
  • 14. plat ve formě podílu na zisku při překročení plánu svěřeného střediska (část zisku se dělí mezi dispečery/disponenty)
  • Možnost služebního vozu při dlouhodobém plnění cílů
  • Notebook, mobilní telefon
  • Neomezený tarif volání a skvělé tarify i pro rodinné příslušníky (390 Kč neomezená volání a data).
  • Stabilní zázemí české společnosti

A hlavně... příjemný, normální kolektiv bez nesmyslných nařízení:

  • Dostaneš prostor navrhovat změny a zlepšování procesů, které opravdu uvidíš v praxi
  • Rozhodnutí děláme rychle a bez zbytečných průtahů — dobré nápady tu nezapadnou
  • Doprava je často guláš, ale dáváme do toho řád díky našemu silnému IT, které ti bude taky podporou
  • Počítáme s tvým dalším profesním růstem — čeká tě průběžné vzdělávání a kariérní posun

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT