TECHNICKÝ PRACOVNÍK (m/ž)

České Budějovice
24.000 – 38.000 Kč

Místo výkonu práce: Kasárna J. z Poděbrad, Žižkova tř. 37, Č. Budějovice,

  • Kasárna J. Žižky Jindřichův Hradec, Vídeňská 169, J. Hradec,

Výhodou vzdělání středoškolské stavebního směru (výhodou vysokoškolské vzdělání), min. praxe 3 roky ve stavebnictví

  • Výhodou znalost práce v programu KROS
  • Může být bez praxe v oboru stavebnictví, posouzení praxe žadatele a jeho vzdělání při pohovoru
  • Znalost práce na PC – WORD, EXCEL, výhodou uživatelská znalost rozpočtových programů (např.

KROS Plus, ÚRS),

  • Požadavek na flexibilitu, výhodou zkušenosti s prací ve státním sektoru, ochota se přizpůsobit,

respektování administrativních postupů

  • Zajišťuje údržbu a organizuje provádění oprav svěřených zařízení na nemovité infrastruktuře
  • Zabezpečuje a organizuje opravy a údržbu stavebních objektů, u technologických zařízení koordinuje stavební práce dodavatelsky i svépomocí včetně kontroly kvality a likvidace faktur,
  • U dodavatelské údržby vykonává funkci dozoru a převzetí prací,
  • Zajišťuje a kontroluje rozpočty (u dodavatelské i svépomocné údržby),
  • Organizuje a provádí pravidelné technické prohlídky objektů,
  • Zabezpečuje předepsanou agendu
  • Vede dokumentaci stavebních objektů, aktualizuje ji
  • Orientuje se v aktuální a platné legislativě v oblasti stavební činnosti
  • Odpovídá za odběratelskou kontrolu faktur včetně kontroly platnosti a správnosti fakturovaných cen, aby mohly být včas propaceny fakturovaného množství majetku, práce a služeb a dalších hledisek jejich věcné správnosti, jakož i za doplnění náležitostí předepsaných pro účetní doklad.
  • Vede předepsanou dokumentaci podle požadavků spisové služby
  • Zadává veřejné zakázky a připravuje podklady k jejich zadání
  • Pracuje na PC s emailovými a databázovými programy (NEN, ISL, GINIS, ESSS, OUTLOCK), kde doplňuje a aktualizuje údaje stavebních objektů – V případě péžadavků na práci v uvedených programech zaučení zajištěno
  • Pečuje o svěřený materiál

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, FKSP, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Triangle Recruitment CZ s.r.o. | Triangle Recruitment CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 28 000 – 34 999 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. června
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod | 4Life Direct Insurance… | Celá ČR Celá ČR
  • 28 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

aktuální zkušenost