TECHNICKÝ PRACOVNÍK (m/ž)

České Budějovice
24.000 – 38.000 Kč

Místo výkonu práce: Kasárna J. z Poděbrad, Žižkova tř. 37, Č. Budějovice,

  • Kasárna J. Žižky Jindřichův Hradec, Vídeňská 169, J. Hradec,

Výhodou vzdělání středoškolské stavebního směru (výhodou vysokoškolské vzdělání), min. praxe 3 roky ve stavebnictví

  • Výhodou znalost práce v programu KROS
  • Může být bez praxe v oboru stavebnictví, posouzení praxe žadatele a jeho vzdělání při pohovoru
  • Znalost práce na PC – WORD, EXCEL, výhodou uživatelská znalost rozpočtových programů (např.

KROS Plus, ÚRS),

  • Požadavek na flexibilitu, výhodou zkušenosti s prací ve státním sektoru, ochota se přizpůsobit,

respektování administrativních postupů

  • Zajišťuje údržbu a organizuje provádění oprav svěřených zařízení na nemovité infrastruktuře
  • Zabezpečuje a organizuje opravy a údržbu stavebních objektů, u technologických zařízení koordinuje stavební práce dodavatelsky i svépomocí včetně kontroly kvality a likvidace faktur,
  • U dodavatelské údržby vykonává funkci dozoru a převzetí prací,
  • Zajišťuje a kontroluje rozpočty (u dodavatelské i svépomocné údržby),
  • Organizuje a provádí pravidelné technické prohlídky objektů,
  • Zabezpečuje předepsanou agendu
  • Vede dokumentaci stavebních objektů, aktualizuje ji
  • Orientuje se v aktuální a platné legislativě v oblasti stavební činnosti
  • Odpovídá za odběratelskou kontrolu faktur včetně kontroly platnosti a správnosti fakturovaných cen, aby mohly být včas propaceny fakturovaného množství majetku, práce a služeb a dalších hledisek jejich věcné správnosti, jakož i za doplnění náležitostí předepsaných pro účetní doklad.
  • Vede předepsanou dokumentaci podle požadavků spisové služby
  • Zadává veřejné zakázky a připravuje podklady k jejich zadání
  • Pracuje na PC s emailovými a databázovými programy (NEN, ISL, GINIS, ESSS, OUTLOCK), kde doplňuje a aktualizuje údaje stavebních objektů – V případě péžadavků na práci v uvedených programech zaučení zajištěno
  • Pečuje o svěřený materiál

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, FKSP, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELNET CZ s. r. o. | DELNET CZ s. r. o. | České Budějovice 6, České Budějovice České Budějovice 6, České…
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. března
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STAVOKLIMA s.r.o., Business Aggregator, s.r.o., B2Call s.r.o., B2M.CZ s.r.o., AAA poptávka, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., DELNET CZ s. r. o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Grafik / Grafička, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Konstruktér / Konstruktérka, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výzkum a vývoj, Online marketing, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Homole, České Budějovice 6, České Budějovice, České Budějovice, Celá ČR, Hluboká nad Vltavou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální zkušenost