- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Získej práci, která Tě bude bavit! Připoj se k nám a staň se klíčovým členem týmu, kde budeš obsluhovat moderní výrobní zařízení pro tvorbu kabelových svazků. Stačí, že jsi manuálně zručný/a a máš dobrý zrak. Stabilní pracovní prostředí a šance na profesní růst čekají právě na Tebe!
- jednoduchá práce pro muže i ženy v třísměnném provozu
- výroba a kompletace dílů pro telekomunikační sféru
- obsluha výrobního zařízení ( u pozice Operátor Machine)
- montáž menších dílků a drobných komponentů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
- nejedná se o práci na lince, každý pracovník má svůj pracovní stůl ( většinou práce v sedě)
- manuálně zručné muže, ženy, páry
- ochotného pracovat v třísměnném provozu
- zodpovědnost a spolehlivost
- dobrý zrak
- 100% docházku
- zkušenosti s výrobou výhodou
- Základní mzda od 22 655 do 25 700 Kč
- Výkonnostní prémie 0 - 2 000 Kč
- Manuvia bonus až 5 000 Kč
- Příspěvek za vícesměnný provoz 1 500 Kč
- Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 50%
- Dotované stravování za 39 Kč v místě pracoviště
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Stabilní práce práce na HPP
- Možnost profesního postupu na lepší pozici

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.