- 28 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Získej práci, která Tě bude bavit! Připoj se k nám a staň se klíčovým členem týmu, kde budeš obsluhovat moderní výrobní zařízení pro tvorbu kabelových svazků. Stačí, že jsi manuálně zručný/a a máš dobrý zrak. Stabilní pracovní prostředí a šance na profesní růst čekají právě na Tebe!
- jednoduchá práce pro muže i ženy v třísměnném provozu
- výroba a kompletace dílů pro telekomunikační sféru
- obsluha výrobního zařízení ( u pozice Operátor Machine)
- montáž menších dílků a drobných komponentů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
- nejedná se o práci na lince, každý pracovník má svůj pracovní stůl ( většinou práce v sedě)
- manuálně zručné muže, ženy, páry
- ochotného pracovat v třísměnném provozu
- zodpovědnost a spolehlivost
- dobrý zrak
- 100% docházku
- zkušenosti s výrobou výhodou
- Základní mzda od 22 655 do 25 700 Kč
- Výkonnostní prémie 0 - 2 000 Kč
- Manuvia bonus až 5 000 Kč
- Příspěvek za vícesměnný provoz 1 500 Kč
- Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 50%
- Dotované stravování za 39 Kč v místě pracoviště
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Stabilní práce práce na HPP
- Možnost profesního postupu na lepší pozici
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?