- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Získej práci, která Tě bude bavit! Připoj se k nám a staň se klíčovým členem týmu, kde budeš obsluhovat moderní výrobní zařízení pro tvorbu kabelových svazků. Stačí, že jsi manuálně zručný/a a máš dobrý zrak. Stabilní pracovní prostředí a šance na profesní růst čekají právě na Tebe!
- jednoduchá práce pro muže i ženy v třísměnném provozu
- výroba a kompletace dílů pro telekomunikační sféru
- obsluha výrobního zařízení ( u pozice Operátor Machine)
- montáž menších dílků a drobných komponentů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
- nejedná se o práci na lince, každý pracovník má svůj pracovní stůl ( většinou práce v sedě)
- manuálně zručné muže, ženy, páry
- ochotného pracovat v třísměnném provozu
- zodpovědnost a spolehlivost
- dobrý zrak
- 100% docházku
- zkušenosti s výrobou výhodou
- Základní mzda od 22 655 do 27 000 Kč
- Výkonnostní prémie 0 - 2 000 Kč
- Manuvia bonus 3000 Kč
- Příspěvek za vícesměnný provoz 1 500 Kč
- Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 50%
- Dotované stravování za 39 Kč v místě pracoviště
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Stabilní práce práce na HPP
- Možnost profesního postupu na lepší pozici

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.