Právník/právnička

Brno
27.650 – 40.740 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Státní zemědělská a potravinářská inspekce se sídlem 603 00 Brno, Květná 15.

Informace o služebním místě:

  • obor služby na služebním místě: Legislativa a právní činnost
  • služební úvazek: 1,0
  • služební poměr na dobu neurčitou (po složení úřednické zkoušky)
  • předpokládaný nástup: únor 2025
  • místo výkonu práce/služby: Brno, Běhounská 10
  • platová třída: 12

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu v oblasti práva
  • znalosti v oblasti správního řízení, orientace v právních předpisech
  • znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel)
  • preciznost, komunikační schopnosti
  • trestní bezúhonnost
  • vhodné i pro absolventy

Stručný popis činnosti:

  • zabezpečení právní agendy inspektorátu
  • zajišťování a vedení agendy správních řízení na 1. stupni v oblasti národního a evropského potravinového práva a spotřebitelského práva a reklamy
  • zastupování SZPI v řízení před soudy a orgány státní správy
  • práce s judikaturou národních a evropských soudů
  • praktický přesah – právní podpora inspektorů při výkonu kontrolní činnosti
  • práce na PC (Word, Excel, internet, spisová služba, interní PC systémy zaměstnavatele)

Pracovní podmínky a benefity:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • platové ohodnocení podle příslušných právních předpisů (12. platová třída)
  • po zapracování osobní příplatek dle schopností
  • pružná pracovní doba
  • po zapracování možnost částečného výkonu práce z domova
  • 5 týdnů dovolené za kalendářní rok
  • zdravotní volno
  • příspěvek na stravování formou stravenek
  • příspěvek z FKSP
  • příspěvek na jazykové vzdělávání
  • možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
  • příjemné a přátelské pracovní prostředí

!!!! Do výběrového řízení na právníka se nestačí přihlásit pouze zasláním CV přes webové stránky jobs.cz. Tyto žádosti nemohou být podle zákona č. 234/2014 Sb. zařazeny do výběrového řízení !!!!!

Je nezbytné se do výběrového řízení přihlásit nejpozději do 29.12.2024 postupem uvedeným na :

https://www.szpi.gov.cz/uredni-deska/clanek/szpi-inspektorat-v-brne-prijme-pravnika-pravnicku-523835.aspx

Bližší informace o nakládání s osobními údaji pro účel výběrových řízení naleznete na http://www.szpi.gov.cz/gdpr-informacni-povinnost.aspx

Případné dotazy zodpoví:

Mgr. Monika Slámová
vedoucí právního oddělení, I v Brně
tel.: zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT