- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní práci?
Chceš si vydělat ve firmě, která tě odmění za tvé pracovní výkony?
Nový kolektiv, který ti pomůže zaučit se?
Na vše jsi odpověděl ANO, tak zavolej také mě kde ti zodpovím více informací.
Místem výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm
NÁSTUP IHNED NEBO OD LEDNA 2025
● Výroba komponentů do automobilů – elektronika
● Příprava materiálů
● Kontrola hotových výrobků
● Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
● Dobrý zrak
● Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu ( 12-ti hodinové směny)
● Spolehlivost
● Flexibilita
● Chuť se učit novým věcem
● Smlouva na hlavní pracovní poměr
● Měsíční průměrný výdělek od 38 000 Kč
● Rozsáhlý bonusový systém
● 25 dní dovolené k čerpání ročně
● Lehkou práci vhodnou pro ženy i muže
● Příspěvek na stravování
● Příspěvek na dopravu
● Nepřetržitý provoz – 12h směny, střídání krátkého a dlouhého týdne
● Možnost přechodu pod kmen
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.