- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní práci?
Chceš si vydělat ve firmě, která tě odmění za tvé pracovní výkony?
Nový kolektiv, který ti pomůže zaučit se?
Na vše jsi odpověděl ANO, tak zavolej také mě kde ti zodpovím více informací.
Místem výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm
NÁSTUP IHNED NEBO OD LEDNA 2025
● Výroba komponentů do automobilů – elektronika
● Příprava materiálů
● Kontrola hotových výrobků
● Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
● Dobrý zrak
● Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu ( 12-ti hodinové směny)
● Spolehlivost
● Flexibilita
● Chuť se učit novým věcem
● Smlouva na hlavní pracovní poměr
● Měsíční průměrný výdělek od 38 000 Kč
● Rozsáhlý bonusový systém
● 25 dní dovolené k čerpání ročně
● Lehkou práci vhodnou pro ženy i muže
● Příspěvek na stravování
● Příspěvek na dopravu
● Nepřetržitý provoz – 12h směny, střídání krátkého a dlouhého týdne
● Možnost přechodu pod kmen

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.