- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V Prostějově pečeme záviny, buchty a spoustu dalších dobrot podle osvědčených receptů. Vyrábíme tady většinu našeho sladkého pečiva pro celou republiku, proto to u nás vždycky krásně voní. Právě rozšiřujeme sortiment a tak hledáme posily především k našim strojům a linkám, ale nejen k nim. Část výroby je stále vyráběna ručně, takže u nás najdou uplatnění všichni, kdo mají kladný vztah k našemu voňavému řemeslu.
Co obsluha pekařských strojů obnáší?
Budete komunikovat s kolegy, kteří chystají těsto, i s těmi, kdo mají na starost sladké náplně. Podle toho, co se zrovna peče, budete obsluhovat příslušné stroje a dohlédnete, aby na Vaší části linky vše jelo jak má. Nebojte se, po zaučení to jistě zvládnete, i když jste v pekárně nikdy nepracovali.
Co je ještě dobré vědět?
Na některých pozicích pracujeme v režimu krátký-dlouhý týden na dvanáctkách, někteří kolegové pracují na 7,5 hodinových směnách a střídají ranní, odpolední a noční. Nováček nezkušený v pekařině začíná obvykle s pozicí ve třísměnném režimu a záleží na jeho šikovnosti, kam se vypracuje.
Co byste měl/a mít a umět?
Nejdůležitější pro nás je chuť do práce, samostatnost, pečlivost a spolehlivost. Také se neobejdete bez trochy manuální zručnosti a budeme rádi, když budete mít kladný vztah k našemu voňavému pekařskému řemeslu.
A co nabízíme?
Jistotu, stabilitu a peníze samozřejmě vždy včas na účtu. Také nejčerstvější pečivo přímo z pece, po roce ve firmě týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky v hodnotě 120 Kč, Multisportku, pracovní oděvy, které Vám budeme i prát a další benefity.
Proč to upéct zrovna s námi?
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. V Prostějově pečeme záviny pro celou republiku. Postupně investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance. V práci hrajeme v týmu, kde si navzájem věříme, protože jeden bez druhého to prostě neupečeme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.