- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V Prostějově pečeme záviny, buchty a spoustu dalších dobrot podle osvědčených receptů. Vyrábíme tady většinu našeho sladkého pečiva pro celou republiku, proto to u nás vždycky krásně voní. Právě rozšiřujeme sortiment a tak hledáme posily především k našim strojům a linkám, ale nejen k nim. Část výroby je stále vyráběna ručně, takže u nás najdou uplatnění všichni, kdo mají kladný vztah k našemu voňavému řemeslu.
Co obsluha pekařských strojů obnáší?
Budete komunikovat s kolegy, kteří chystají těsto, i s těmi, kdo mají na starost sladké náplně. Podle toho, co se zrovna peče, budete obsluhovat příslušné stroje a dohlédnete, aby na Vaší části linky vše jelo jak má. Nebojte se, po zaučení to jistě zvládnete, i když jste v pekárně nikdy nepracovali.
Co je ještě dobré vědět?
Na některých pozicích pracujeme v režimu krátký-dlouhý týden na dvanáctkách, někteří kolegové pracují na 7,5 hodinových směnách a střídají ranní, odpolední a noční. Nováček nezkušený v pekařině začíná obvykle s pozicí ve třísměnném režimu a záleží na jeho šikovnosti, kam se vypracuje.
Co byste měl/a mít a umět?
Nejdůležitější pro nás je chuť do práce, samostatnost, pečlivost a spolehlivost. Také se neobejdete bez trochy manuální zručnosti a budeme rádi, když budete mít kladný vztah k našemu voňavému pekařskému řemeslu.
A co nabízíme?
Jistotu, stabilitu a peníze samozřejmě vždy včas na účtu. Také nejčerstvější pečivo přímo z pece, po roce ve firmě týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky v hodnotě 120 Kč, Multisportku, pracovní oděvy, které Vám budeme i prát a další benefity.
Proč to upéct zrovna s námi?
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. V Prostějově pečeme záviny pro celou republiku. Postupně investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance. V práci hrajeme v týmu, kde si navzájem věříme, protože jeden bez druhého to prostě neupečeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.