- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dva různé greenfield projekty hledají svoje testery! Chceš se podílet například na vývoji inovativního produktu v oblasti smart control? Hledáš jistotu dlouhodobé spolupráce a baví tě nové technologie? Jestli ano, jsi náš člověk!
* můžeš si vybrat, jestli chceš testovat backend nebo frontend
* tak jako tak tě čeká práce s automatizovanými testy..jestli praxi s vytvářením aut. testů nemáš, ale s automatizací ses setkal(a), vše tě naučíme
* samozřejmostí je úzká spolupráce s vývojáři, analytiky a dalšími testery
* na některých projektech využiješ angličtinu při denní komunikaci
* ovládáš nástroje REST API, SQL, Postman
* oceníme zkušenost s libovolným frameworkem z automatizovaného testování
* znalost programovacího jazyka Java nebo Python
* praxe na pozici testera ideálně dva roky plus
* můžeš u nás pracovat na IČO i na HPP
* u obou forem úvazku máš jistotu dlouhodobé spolupráce a samozřejmostí je i flexibilní pracovní doba s možností home office
* neformální prostředí a přátelská atmosféra
* finanční ohodnocení dle seniority

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.