- 31 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hotel Termal Mušov se nachází v malebných Pasohlávkách na břehu Novomlýnských nádrží s úchvatným výhledem na Pálavu. Naše restaurace U Jezera se zaměřuje na přípravu snídaní a pokrmů ala carte pro naše hosty. Mimo sezónu organizujeme cateringové služby pro firemní akce, které u nás hostí až 100 osob. Jsme tým profesionálů, kteří se nebojí nových výzev a zakládají si na kvalitě a přátelském přístupu.
Koho hledáme? Do našeho týmu hledáme číšníka nebo servírku, který/á má chuť pracovat v přátelském a profesionálním prostředí. Pokud máš zkušenosti z oboru, je to skvělé, ale není to podmínkou - rádi tě vše naučíme. Důležitá je pro nás tvoje spolehlivost, pracovitost a schopnost jednat s hosty s úsměvem.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem přidat se k našemu týmu? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme co nejdříve. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vaše odpovědi!
Tým Hotel Termal Mušov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?