- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hotel Termal Mušov se nachází v malebných Pasohlávkách na břehu Novomlýnských nádrží s úchvatným výhledem na Pálavu. Naše restaurace U Jezera se zaměřuje na přípravu snídaní a pokrmů ala carte pro naše hosty. Mimo sezónu organizujeme cateringové služby pro firemní akce, které u nás hostí až 100 osob. Jsme tým profesionálů, kteří se nebojí nových výzev a zakládají si na kvalitě a přátelském přístupu.
Koho hledáme? Do našeho týmu hledáme číšníka nebo servírku, který/á má chuť pracovat v přátelském a profesionálním prostředí. Pokud máš zkušenosti z oboru, je to skvělé, ale není to podmínkou - rádi tě vše naučíme. Důležitá je pro nás tvoje spolehlivost, pracovitost a schopnost jednat s hosty s úsměvem.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem přidat se k našemu týmu? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme co nejdříve. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vaše odpovědi!
Tým Hotel Termal Mušov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.