- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Charakteristika pracovního místa: zajišťování komplexní přípravy a realizace investičních stavebních akcí financovaných ze zdrojů zřizovatele tj. MV ČR a z dotačních programů (např. OPŽP, SFŽP) a to včetně dozorování průběhu realizace stavebních investic, administrativní zpracování dokumentace veřejných zakázek (výběr a koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby), vypracování příslušných smluvních dokumentů (návrhů smluv o dílo, dodatků ke smlouvám o dílo) , kontrola krycích listů rozpočtu, kontrola fakturací a zpracování podkladů k proplácení faktur, příprava, realizace, financování a vyhodnocení realizovaných investičních akcí v rámci programového financování v module EDS/SMVS.
Požadavky na uchazeče: vzdělání stavebního směru, praxe v oblasti stavebně technické nebo ve stavebnictví výhodou, orientace v pasportizačních plánech objektů, v projektové dokumentaci, znalost stavebního řízení, aktivní přístup k řešení problémů, velmi dobrá schopnost plánování a organizace práce, schopnost kooperace, rychlé, věcné a konstruktivní jednání, administrativní dovednost, ekonomické a právní povědomí, znalost práce s PC (MS Office), řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna na zotavenou, 1× ročně příspěvek na letní dětskou rekreaci, 1 x za 2 roky příspěvek na dovolenou, příspěvek na produkty spoření na stáří a další.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.