- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Máte odhodlání dotahovat věci do konce a smysl pro pořádek?
Firma Kaňák Revestr s. r. o. se zabývá přesným řezáním a opracováním různých druhů kovů prostřednictvím výkonného laseru a ohraňovacího lisu, a vodní trysky s abrazivem.
Jsme menším kolektivem skvělých lidí, záleží nám na dobré komunikaci a vztazích. Chceme společně jít dopředu a dosahovat výborných výsledků.
Nabízíme místo Mistra výroby
Pomůžete nám organizovat kovovýrobu?
Do party pohodových kolegů hledáme parťáka, který nám
K tomu budete mít k dispozici tým výroby, špičkové moderní stroje a odladěný systém, na jehož dalším vývoji můžete mít svoji zásluhu.
Výsledkem Vaší práce bude splněný plán výroby za optimálního využití výrobních kapacit a dosažení vysoké kvality výrobků a služeb. Očekáváme, že budete také aktivně pracovat se stroji a pomůžete nám hledat cesty k jejich nejlepšímu využití.Potřebujeme, abyste uměl:
PŘIDÁTE SE K NÁM? NAPIŠTE NÁM, ODPOVÍME VŠEM!
Informace o nás najdete na stránkách www.presnerezani.cz a www.praceukanaku.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.