- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalitní výrobek je naší prioritou
Pojďte pracovat do přátelského týmu zkušených strojařů, kteří vytváří high-tech balicí stroje pro zákazníky na celém světě.
CO BUDETE DĚLAT:
řezat, vrtat, pilovat, ohýbat či jinak připravovat díly dle strojní dokumentace do svařovacích a montážních sestav
CO SPLŇUJE IDEÁLNÍ UCHAZEČ:
umí číst strojírenské výkresy; je zručný zámečník; je trpělivý a má chuť učit se novým věcem; je zodpovědný, samostatný a schopný týmové práce
ČÍM VÁS ODMĚNÍME:
7,5 h pracovní dobou s možností využití napracovaných hodin dle dohody; dlouhodobou spoluprací; motivačním mzdovým systémem; řadou zaměstnaneckých benefitů (volné dny, pracovní oděv, penzijní připojištění…); kávou zdarma nebo dotovaným závodním stravováním – to je u nás samozřejmostí pro všechny
Zaškolení samozřejmostí.
Svůj životopis zasílejte na e-mail přes nebo zavolejte na Zobrazit tel. číslo a dohodněte si termín osobního pohovoru.
Váš budoucí tým VELTEKO

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.