- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné seřizovače pro nastavování a výměnu forem a řešení technických potíží na výrobních strojích.
Tato pozice není pouze o plnění rutinních úkolů, ale vyžaduje kreativitu, preciznost a schopnost rychle se adaptovat na měnící se situace v moderním výrobním prostředí.
• Nastavování a výměna forem pro výrobu
• Spolupráce s výrobním týmem
• Řešení technických problémů na strojích
• Zkušenost v oblasti nastavování forem, praxe z pozice seřizovače vstřikovacích lisů
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
• Dobré finanční ohodnocení – až 50.000 Kč/měs.
• Práci v příjemném moderním pracovním prostředí
• Možnost kariérního růstu
• Částečně dotované stravování
• Po odpracovaném roce 13. mzda
• Po odpracovaném roce benefitní kartička na 5000 Kč
• Jazykové kurzy AJ
• Nástup možný ihned či dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.