- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: trestní a morální bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení, odpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, dobré komunikační schopnosti a odpovídající vystupování, dobrá znalost práce na PC.
Náplní práce je přijímat a zpracovávat poštovní zásilky adresované soudu, přebírat a zpracovávat písemná podání doručená soudu osobně, zajišťovat předání písemností včetně doručenek a vrácených nedoručených zásilek příslušným soudním kancelářím, zajišťovat vypravení soudních písemností, přijímat a expedovat spisy na příslušné soudy, vykonávat pokladní službu a odpovídat za správu pokladny.
Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, Příloha č. 1, v platném znění, 7. platová třída, s předpokladem přiznání motivační složky mzdy. Pokud je tarifní plat, stanovený podle předchozí praxe nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy pro PT 7, doplácí se do výše 29.120 Kč.
Předpokládaný termín nástupu 1. září 2025, případně dle domluvy.
Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Přihlášky zasílejte vedoucí civilního oddělení Pavle Kozlovské na e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.