- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Čejč.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
" přeměny výroby dle návodů na seřizovacích listech
" kontrola funkčnosti všech bezpečnostních prvků na všech strojích;
" Kontrola funkčnosti všech nástrojů pro dodržení kvality výroby (hlídání závitořezu atd.)
" manipulace s nástroji dle požadavků hospodáře nářadí
" provádění přeměn výroby a seřizování
" v případě potřeby výroby zastupování při absenci operátorů nebo přípraváře
" plnění úkolů vyplývající z norem systému jakosti
" kontrola provádění údržby strojů a zařízení, výměna a kompletace nástrojů
" právo rozhodnout o přerušení výroby, pokud není dodržena kvalita nebo zásady bezpečnosti práce
" doplňování olejové náplně stroje a tvorba záznamu
CO POŽADUJEME?
" vyučení ve strojírenském oboru nebo praxi ve strojírenské výrobě
" základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
" schopnost číst strojírenské výkresy
" znalost funkce a konstrukce strojů
" manuální zručnost
" základní znalost práce na PC
" zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
" nástupní hrubá mzda 22.000 Kč (myšleno bez příplatku), mzda bude navýšena o další zákonné příplatky a poroste s délkou odpracované doby
" některé mzdové příplatky nad rámec zákoníku práce
" 25 dnů dovolené
" firemní dotované stravování
" příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
" finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
" firemní akce
Kontakt na tel: 604 209 975 nebo na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.