- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Čejč.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
" přeměny výroby dle návodů na seřizovacích listech
" kontrola funkčnosti všech bezpečnostních prvků na všech strojích;
" Kontrola funkčnosti všech nástrojů pro dodržení kvality výroby (hlídání závitořezu atd.)
" manipulace s nástroji dle požadavků hospodáře nářadí
" provádění přeměn výroby a seřizování
" v případě potřeby výroby zastupování při absenci operátorů nebo přípraváře
" plnění úkolů vyplývající z norem systému jakosti
" kontrola provádění údržby strojů a zařízení, výměna a kompletace nástrojů
" právo rozhodnout o přerušení výroby, pokud není dodržena kvalita nebo zásady bezpečnosti práce
" doplňování olejové náplně stroje a tvorba záznamu
CO POŽADUJEME?
" vyučení ve strojírenském oboru nebo praxi ve strojírenské výrobě
" základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
" schopnost číst strojírenské výkresy
" znalost funkce a konstrukce strojů
" manuální zručnost
" základní znalost práce na PC
" zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
" nástupní hrubá mzda 22.000 Kč (myšleno bez příplatku), mzda bude navýšena o další zákonné příplatky a poroste s délkou odpracované doby
" některé mzdové příplatky nad rámec zákoníku práce
" 25 dnů dovolené
" firemní dotované stravování
" příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
" finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
" firemní akce
Kontakt na tel: 604 209 975 nebo na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.