- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
vedení menší skupiny zaměstnanců zabezpečujících chod veškerého elektro zařízení ve firmě, organizace údržby strojů, zajištění jejich plynulého chodu, komunikace s revizními a servisními techniky, kontrola termínů a evidence, jednání s dodavateli náhradních dílů a veškerého elektromateriálu, vyhotovování objednávek, samotného nákupu a dovozu do firmy, znalost el. schémat a základních el. přístrojů a zařízení, vzdělání v oblasti elektrotechnika, min. 4 roky praxe a zkouška z odborné způsobilosti k výkonu činnosti dle § 6 do 35 kV (Nařízení vlády 194/2022 – dříve vyhláška 50), zodpovědnost, manuální zručnost, schopnost organizace práce, empatie, zvládání krizových situací, důslednost, spolehlivost, zodpovědnost, znalost a dodržování požární ochrany a BOZP, manipulace na VN 22 kV, znalost PC, ŘP „B“, možnost odbor. i kariér. růstu, perspektivní a zajímavá práce, možnost jazykového vzdělávání, závodní stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění, služební mobil, 25 dnů dovolené, podnikové rekreační zařízení, prac. týden 37,5 hod., kontakt možný osobně na personálním oddělení nebo žádost a životopis zasílejte na e-mail (výběrové řízení – společnost si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.