- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování), jednosměnný provoz.
Náplň práce: mechanické opravy vozidel do 3,5t, elektrikářské opravy, servisní prohlídky, diagnostika.
Zaměstnavatel očekává: zájem o svět automobilů, výuční list v oboru, elektrotechnické vzdělání se zaměřením na elektromobilitu výhodou, uživatelskou znalost PC, řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a loajalitu, výhodou praxe v oblasti oprav motorových vozidel.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné prostředí a dynamický kolektiv, různorodou práci v autorizovaném servisu OPEL a Chevrolet, přístup k pracovním postupům výrobce OPEL a Chevrolet, zařazení do vzdělávacího programu STELLANTIS/OPEL jedné z největších světových automobilek, zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 30letou tradicí, slevu na firemní výrobky/služby, příspěvek na oběd, zajímavé finanční ohodnocení – možnost navýšení v závislosti na výkonu.
Kontakt – pan Blažek David, tel.: zobrazit tel. číslo (Po- Pá od 07:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
AUTOSALON DĚDEK, s.r.o.
Dobenínská 1992
547 01 Náchod
IČO: 25253115
Datová schránka: bvmppsf
Další informace:
GPS: 50.40675476841,16.141789452525,
S-JTSK: -616743.48 -1023048.77,
RUIAN: 7459157
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.