- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování), jednosměnný provoz.
Náplň práce: mechanické opravy vozidel do 3,5t, elektrikářské opravy, servisní prohlídky, diagnostika.
Zaměstnavatel očekává: zájem o svět automobilů, výuční list v oboru, elektrotechnické vzdělání se zaměřením na elektromobilitu výhodou, uživatelskou znalost PC, řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a loajalitu, výhodou praxe v oblasti oprav motorových vozidel.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné prostředí a dynamický kolektiv, různorodou práci v autorizovaném servisu OPEL a Chevrolet, přístup k pracovním postupům výrobce OPEL a Chevrolet, zařazení do vzdělávacího programu STELLANTIS/OPEL jedné z největších světových automobilek, zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 30letou tradicí, slevu na firemní výrobky/služby, příspěvek na oběd, zajímavé finanční ohodnocení – možnost navýšení v závislosti na výkonu.
Kontakt – pan Blažek David, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po- Pá od 07:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.