- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pravidelný servis a technická údržba vozidel (výměny olejů, filtrů, kapalin, baterií, apod.).
Diagnostika a oprava závad osobních i nákladních vozidel a autobusů, práce s diagnostickými přístroji, technické prohlídky vozidel před/po opravě, a další.
Montáž a demontáž mechanických a elektro komponentů (motory, převodovky, nápravy, elektroinstalace, alternátory, startéry, aj.).
Seřízení a opravy elektrických a elektronických částí motorových vozidel.
Práce s diagnostikou vozů, odstraňování závad.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na penzijní spoření, sociální fond, firemní volno navíc, jízdní výhody i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné stravování,…
První kontakt: emailem: e-mail přes odpovědní formulář, Odpovědět na inzerát, telefonicky: Břečka Radim – ředitel divize opravárenství, Ing. Kratochvílová Lenka – Vedoucí pers. a mzd. odd., tel. č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
COMETT PLUS, spol. s r.o.
Chýnovská 2115/16
390 02 Tábor
IČO: 60071397
Datová schránka: 589wbfx
Další informace:
GPS: 49.4073888,14.70246425,
S-JTSK: -733751.12 -1120414.37,
RUIAN: 19816332
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.