- 35 000 – 42 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného a nadšeného projektanta elektro, který se chce podílet na zajímavých projektech a přinášet inovativní řešení do světa technologií! Pokud máš technický přehled, smysl pro detail a chceš být součástí dynamického týmu, kde si ceníme nápaditosti a spolupráce, pak tě rádi přivítáme!
Vaší náplní práce bude:
Projektování elektroinstalací a vytváření technické dokumentace pro průmyslové a komerční stavby
Navrhování rozvodů, ochranných systémů a dalších elektrotechnických prvků
Spolupráce s kolegy z dalších odborných týmů (stavební, strojní)
Komunikace s klienty a koordinace požadavků projektů
Účast na technických jednáních a připomínkování projektových řešení
Dodržování legislativních a technických norem a standardů
Podpora při realizaci projektu a technický dozor na místě instalace
Elektrotechnické vzdělání s nárokem na NV 194/2022
Praxi na obdobné pozici minimálně 2 roky (vhodné i pro šikovné absolventy s praxí při studiu)
Znalost projektování v EPLANu, výhodou je znalost AutoCADu
Komunikační schopnosti a orientaci na zákazníka
Řidičský průkaz skupiny B
- 20 dnů dovolené + 5 dnů volna navíc
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office po dohodě
- 3 Sick days
- Příspěvek na stravování a Cafeterii
- Příspěvek na jazykové vzdělávání
- Nadstandardní diety při služebních cestách
- Pravidelné zaměstnanecké akce a teambuildingy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.