- 45 000 Kč
- Plný úvazek
PS sprint s.r.o.
Prodej kolových nakladačů značky Schmidt, pásových rypadel, prodej pracovních adaptérů pro zemědělskou techniku. Stabilní firma s dlouholetou tradicí se sídlem v Moravanech u Pardubic.
Příjmeme pracovníka na pozici údržba a servis zemědělských a stavebních strojů
Podmínkou je manuální zručnost. Příprava strojů k prodeji. ( kolové nakladače, pásová rýpadla, adaptéry, příslušenství ke strojům). Pomocné práce s údržbou areálu firmy. Nakládky zboží zákazníkům.
požadujeme fyzickou zdatnost, čistý rejstřík trestu, manuální zručnost, řidičský průkaz skup. B podmínkou. Výhodou skup. C,T, VZV.
Práce na stálý pracovní poměr v menším kolektivu. Pracovní doba PO - PÁ 7-16h.
Soboty ,neděle a svátky volno.
Nástup možný po dohodě ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.