- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je stabilní společnost (25 zaměstnanců) se sídlem v Praze - Horoměřicích, která pro tuzemskou i zahraniční klientelu vyrábí a instaluje světelné reklamy, vybavení prodejních prostor, POS apod.
Kromě zajímavého mzdového ohodnocení nabízíme především stabilní a zajímavou práci ve velmi dobrém pracovním týmu.
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- obsluha CNC frézky v kusové nebo malosériové výrobě.
- ovládání pomocí SW ArtCam - znalost výhodou (ne podmínkou)
- min. SOU vzdělání
- zkušenosti s prací na 2-osých CNC stojích
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
- znalost čtení výkresové dokumentace
- nástup možný ihned, případně dle dohody s vybraným kandidátem
- trvalý pracovní poměr + smlouvu na dobu neurčitou ve stabilní společnosti v Praze - Horoměřicích
- zázemí stabilní, ryze české společnosti
- přátelský pracovní tým, příjemné pracovní prostředí
- mzdové ohodnocení 40 - 50 000 Kč (dle pracovních schopností a praxe)
- zajímavý profesní a odborný růst
- standardní pracovní doba 7.00-15.30
- nástup možný ihned, případně dle dohody s vybraným kandidátem
Pracovní pozice je obzvláště vhodná pro kandidáty ve směru Praha 6 - Slaný (Horoměřice, Velké Přílepy, Slaný apod.), kterým můžeme navíc nabídnout zdarma dopravu do práce a z práce
Pokud nemáte životopis, nebo ho nechcete v reakci zasílat, případně máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.