Objektově orientovaný Java PROGRAMÁTOR (60-80.000 Kč)

Nový Jičín
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Baví tě programování a jsi týmový hráč? Jsme tým, který k dokonalosti potřebuje Tebe, protože rozumíš implementaci změn aplikací, jejich podpoře i údržbě. Ale rozhodně se nelekej! Počítáme s tím, že se toho od nás i hodně naučíš.

Náplň práce:

  • Provádění fungujících změn na existujících aplikacích
  • Spolupráce s test týmem
  • Podpůrná funkce už zavedených aplikací
  • Rozbor změnových a projektových požadavků
  • Práce s Javou, SQL, Oracle, Linux

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ ideálně v technickém oboru
  • Anglický jazyk – komunikace s kolegy i nadřízenými
  • Zkušenost s SQL nebo Oracle Výhodou
  • Zkušenost s vývojem v Javě
  • Výhodou je i znalost webových frameworků

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příspěvek, na co si vzpomeneš – dovča, nájem, vzdělání
  • Multisportka, stravenky
  • Parkování u firmy
  • Zvýhodněný tarif, relaxační zóna

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Agromeli spol. s r.o. | Agromeli spol. s r.o. | Brno Brno
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
Česko-německý fond budoucnosti, nadační fond | Česko-německý fond… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o. | MITSUBISHI ELECTRIC… | Slaný Slaný
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
OKNA-HARALD spol. s r.o. | OKNA-HARALD spol. s r.o. | Sobotín Sobotín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
Made4Net Systems s.r.o. | Made4Net Systems s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. prosince
Antonín Herzán | Antonín Herzán | Boleboř Boleboř
  • 33 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT