- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme zkušeného a nadšeného Obráběče Kovů/Frézaře/Soustružníka, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je ideální pro technicky zdatného jednotlivce s dovednostmi výroby a opracování kovových dílů.
Výroba dílů dle platné výkresové dokumentace.
Měření a kontrola vyrobených dílů pro zajištění kvality.
Provádění ručních prací, jako je vrtání, řezání, pilování, broušení, srážení hrany, stříhání, atd.
Samostatné a kompletní seřizování svěřených zařízení.
Zajišťování základní údržby svěřených nástrojů, přístrojů a zařízení.
Zkušenost s výrobou dílů a práce s výkresy.
Základní technické vzdělání (ÚSO/SOU).
Schopnost seřizovat a obsluhovat frézku a soustruh.
Schopnost provádět ruční práce a základní údržbu.
Stabilní pracovní prostředí.
Možnost profesního rozvoje.
Náborový příspěvek 40 000 Kč.
Pracovní doba 37,5 hodin týdně.
Práce na 1 směnu.
5 týdnů dovolené.
Dotované jídlo.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?