- Plný úvazek

Hledáme zkušeného a nadšeného Obráběče Kovů/Frézaře/Soustružníka, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je ideální pro technicky zdatného jednotlivce s dovednostmi výroby a opracování kovových dílů.
Výroba dílů dle platné výkresové dokumentace.
Měření a kontrola vyrobených dílů pro zajištění kvality.
Provádění ručních prací, jako je vrtání, řezání, pilování, broušení, srážení hrany, stříhání, atd.
Samostatné a kompletní seřizování svěřených zařízení.
Zajišťování základní údržby svěřených nástrojů, přístrojů a zařízení.
Zkušenost s výrobou dílů a práce s výkresy.
Základní technické vzdělání (ÚSO/SOU).
Schopnost seřizovat a obsluhovat frézku a soustruh.
Schopnost provádět ruční práce a základní údržbu.
Stabilní pracovní prostředí.
Možnost profesního rozvoje.
Náborový příspěvek 40 000 Kč.
Pracovní doba 37,5 hodin týdně.
Práce na 1 směnu.
5 týdnů dovolené.
Dotované jídlo.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?