- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho partnera v Brně, který je prestižní firmou v oblasti strojírenství, hledáme nového kolegu do týmu zkušených CNC Frézařů a to na pozici Obsluha CNC frézky.
Nástup na HPP do kmene společnosti.
Obrábění/seřizování na CNC frézce
Nahrávání a drobné korekce programů
tvorbu programů/podporu zajišťuje technolog)
Pravidelná kontrola kvality a měření obrobků dle daných specifikací
Vyplňování příslušné dokumentace
Zkušenosti na CNC frézce a vzdělání v oblasti strojírenství
Schopnost samostatného obrábění
Znalost technické dokumentace
Ochota pracovat ve 3 směnném či nepřetržitém provozu
Atraktivní mzdové ohodnocení 40.000 - 50.000 Kč
Náborový bonus 30.000 Kč
Možnost rozvíjet své dovednosti a získávání kariérního či finančního růstu
Podílení se svými nápady a zkušenostmi na rozvoji a zlepšení společnosti
Roční bonus v podobě 13. mzdy
Příspěvek 1500 Kč na penzijní připojištění
Nadstandardní příplatky za směnnost
Stravenky v hodnotě 100Kč/den
2 dny sickdays
Týden dovolené navíc
Vlastní závodní jídelnu
Čisté a moderní prostředí a přátelský kolektiv
Teplé nápoje na pracovišti zdarma
Poctivé zaučení na dotyčný stroj (cca 3 měsíce)
V případě zájmu se účastnit mimopracovních sportovních a jiných aktivit
Nástup dle dohody, ideálně co nejdříve
Možnost řešení ubytování
Pokud Vás naše nabídka zaujala, tak nám pošlete kontakt s životopisem prostřednictvím formuláře a my se s Vámi spojíme pro nezávazný pohovor.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?