- 17 500 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
💙 Jsme jedním z nejúspěšnějších týmů Allianz pojišťovny v České republice. Více než 13 let zkušeností v oboru je pro naše klienty i nové kolegy zárukou odbornosti, stability a férového přístupu.
Stavíme na důvěře, kvalitě služeb a pevném zázemí silné značky. Novým kolegům nabízíme nejen silný start, ale i prostředí, kde mohou dlouhodobě profesně růst a rozvíjet svůj potenciál.
💥 Představ si práci, kde...
Umíš naslouchat, přemýšlet a být oporou pro druhé.
Baví tě smysluplná práce s lidmi – jsi aktivní, zvídavý/á a zodpovědný/á.
Ideálně máš zkušenost s obchodem / službami / poradenstvím (ale není podmínkou).
Máš čistý trestní rejstřík a maturitu - to je opravdu potřeba
Jsi zodpovědný/á, pracovitý/á a máš chuť si budovat vlastní jméno a stabilitu.
A hlavně máš chuť něco dokázat?!
Fixní finanční podpora v začátku až 250.000 Kč + provize bez stropu – odměna roste s tebou.
Možnost flexibilního plánování času – ideální i pro rodiče s dětmi.
Zaškolení od A do Z, mentoring, moderní nástroje - a to zdarma!
Prémiové zázemí v Olomouci – lidský tým, který ti pomůže vyrůst.
Možnost budovat si vlastní klientské portfolio (a příjem na roky dopředu).
Ocenění a růst – Allianz tě podpoří na každém kroku.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.