- 24 443 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme tým specialistů na kontaktním centru innogy a aktuálně hledáme nové kolegy, kteří nám pomůžou s obsluhou naší zákaznické linky.
Většina z nás do innogy nastupovala absolutně bez zkušeností s obdobnou práci. Ale jsou mezi námi i takoví, kteří se už dlouhodobě této práci „na sluchátkách“ věnují. Tím chceme naznačit, že vůbec nezáleží na tom, jaké máš či nemáš zkušenosti, innogy je připraveno tě vše naučit (a my ti určitě také moc rádi pomůžeme :-)).
Nejvíce si na práci v innogy ceníme výhod, které nám tato společnost nabízí. V innogy si odpracujeme svou 7,5 hodinovou směnu a domů odcházíme s čistou hlavou. Po zbytek dne se tak můžeme věnovat rodině či přátelům, navíc nám innogy přispívá formou benefitů i na volnočasové aktivity. V práci máme spoustu rozvojových a týmových aktivit a soutěží, nedávno jsme soutěžili třeba o vaření s Romanem Vaňkem.
Místo výkonu práce:
Opava
Termín nástupu:
dohodou
Co ti innogy všechno nabízí?
fixní složky dle tvých zkušeností (19 100 Kč – 21 200 Kč)
variabilní složky ve výši 20 % z fixní mzdy
neomezených provizí za uzavřené smlouvy z prodeje
Dále se u nás můžeš těšit na:
A jak vypadá náš pracovní den?
A co teď?
Chceš s námi taky pracovat pro innogy? Tak klikni níže na tlačítko „Mám zájem“ a pošli nám svůj životopis! Pokud Tě zajímá ještě něco dalšího, zavolej našemu vedoucímu týmu na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo . Těším se na společnou kávu nebo čaj :-)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.