- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým specialistů na kontaktním centru innogy a aktuálně hledáme nové kolegy, kteří nám pomůžou s obsluhou naší zákaznické linky.
Většina z nás do innogy nastupovala absolutně bez zkušeností s obdobnou práci. Ale jsou mezi námi i takoví, kteří se už dlouhodobě této práci „na sluchátkách“ věnují. Tím chceme naznačit, že vůbec nezáleží na tom, jaké máš či nemáš zkušenosti, innogy je připraveno tě vše naučit (a my ti určitě také moc rádi pomůžeme :-)).
Nejvíce si na práci v innogy ceníme výhod, které nám tato společnost nabízí. V innogy si odpracujeme svou 7,5 hodinovou směnu a domů odcházíme s čistou hlavou. Po zbytek dne se tak můžeme věnovat rodině či přátelům, navíc nám innogy přispívá formou benefitů i na volnočasové aktivity. V práci máme spoustu rozvojových a týmových aktivit a soutěží, nedávno jsme soutěžili třeba o vaření s Romanem Vaňkem.
Místo výkonu práce: Opava
Termín nástupu: dohodou
A co teď?
Chceš s námi taky pracovat pro innogy? Tak klikni níže na tlačítko „Mám zájem“ a pošli nám svůj životopis! Pokud Tě zajímá ještě něco dalšího, avolej naší vedoucí týmu Katce na číslo zobrazit tel. číslo , ta ti rád zodpoví veškeré otázky. Těším se na společnou kávu nebo čaj :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?