- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci na plný úvazek, fajn kolektiv, lidský přístup,
pravidelně volné víkendy? Hledáme šikovného člena týmu na pozici:
MANIPULAČNÍ DĚLNÍK VE VÝROBĚ – DEKORATÉR SKLA
pondělí – pátek 6.00 – 14.00 /14.00 –22.00 / 22.00 – 6.00 (7,5 hodiny)
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME
Jako spolehlivého, pečlivého a samostatného pracovníka, který rád pracuje v kolektivu, pomůže svému kolegovi a nebojí se pracovat s paletovým vozíkem.
Můžete mít ukončenou základní školu nebo i před důchodem.
CO PRO VÁS MÁME NA ZAČÁTEK
o Nástupní mzda: 132,–Kč/ hodinu. Po zkušební době: 142,– Kč / hodinu
o K tomu dostanete ještě cca 850,– Kč ve stravenkách.
o Zajistíme Vám dopravu do zaměstnání, možnost příspěvku na dopravu.
o Pokud Vás budou bolet záda, můžete každý měsíc využívat firemní masáže.
o Po roce dostanete příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc.
o Pokud se bude firmě dařit, dostanete před Vánoci odměnu až do výše 13. platu.
o Na relaxaci Vám dáváme 3 dny dovolené navíc, po 5 letech celkem 5 dnů.
PROČ BYCHOM MĚLI SPOLU PRACOVAT?
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita, jelikož nás není ve výrobě mnoho, dokážeme lépe plánovat směny, dovolenou … .
CO ŘÍCI ZÁVĚREM
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám. Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a ozvěte se. Nemáte kredit? Nevadí stačí prozvonit zobrazit tel. číslo a my se Vám sami ozveme. Domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.