- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci na plný úvazek, fajn kolektiv, lidský přístup,
pravidelně volné víkendy? Hledáme šikovného člena týmu na pozici:
MANIPULAČNÍ DĚLNÍK VE VÝROBĚ – DEKORATÉR SKLA
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
pondělí – pátek 6.00 – 14.00 /14.00 –22.00 / 22.00 – 6.00 (7,5 hodiny)
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME
Jako spolehlivého, pečlivého a samostatného pracovníka, který rád pracuje v kolektivu, pomůže svému kolegovi a nebojí se pracovat s paletovým vozíkem.
Můžete mít ukončenou základní školu nebo i před důchodem.
CO PRO VÁS MÁME NA ZAČÁTEK
o Nástupní mzda: 132,–Kč/ hodinu. Po zkušební době: 142,– Kč / hodinu
o K tomu dostanete ještě cca 850,– Kč ve stravenkách.
o Zajistíme Vám dopravu do zaměstnání, možnost příspěvku na dopravu.
o Pokud Vás budou bolet záda, můžete každý měsíc využívat firemní masáže.
o Po roce dostanete příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc.
o Pokud se bude firmě dařit, dostanete před Vánoci odměnu až do výše 13. platu.
o Na relaxaci Vám dáváme 3 dny dovolené navíc, po 5 letech celkem 5 dnů.
PROČ BYCHOM MĚLI SPOLU PRACOVAT?
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita, jelikož nás není ve výrobě mnoho, dokážeme lépe plánovat směny, dovolenou … .
CO ŘÍCI ZÁVĚREM
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám. Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a ozvěte se. Nemáte kredit? Nevadí stačí prozvonit Zobrazit tel. číslo a my se Vám sami ozveme. Domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.