- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
postupné zaškolení na všechny činnosti, vzdělání tech. směru výhodou, ŘP „B“, manuální zručnost,
zkušenost s obsluhou VZV výhodou, ochota učit se novým činnostem, vysoké prac. nasazení, spolehlivost,
práce u linky určené k výrobě pěnového skla, kontrola zařízení výrobní linky, příprava materiálu k expedici
(případně obsluha VZV), 8 nebo 12 hod. směny dle charakteru práce na lince, zaměstnanecké benefity,
zázemí stabilní a úspěšné společnosti s více než 26 letou historií, stravování, zvýhodněné volání pro rod.
příslušníky, příspěvek na penzijní či životní pojištění, příspěvky ze sociálního fondu a jiné benefity, prac.
poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem nebo telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.