- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ryze česká, výrobně-dodavatelská společnost, která se již 30 let zabývá dodávkami průmyslové vzduchotechniky se zaměřením na odsávání a filtraci vzduchu. Dodávaná odsávací zařízení vyrábíme na míru dané problematiky našich zákazníků, vlastními výrobními kapacitami formou „na klič“, tedy včetně montáže, elektroinstalace a uvedení do provozu. Více na www.cipres.cz.
Co vás čeká:
Čeká vás montážní práce filtračních jednotek a dalších komponentů z oblasti průmyslové vzduchotechniky v rámci našeho výrobního závodu v Boršicích (Okres Uherské Hradiště). Pracovat budete, převážně v rámci zkušeného pracovního kolektivu, příležitosti i samostatně. Připravte se na manuální a technicky orientovanou pečlivou práci v hezkém prostředí, kterou budete mít dobře a vždy včas zaplacenou.
Po smontování výše uvedených komponentů je třeba hotové výrobky expedovat a zkontrolovat, a do této činnosti vás lze v rámci pracovní role montéra zapojit (nakládání pomocí VZV, práce s dokumentací, kontrola, foto-dokumentace apod.)
Pracovní doba:
Co očekáváme:
Výhodou bude, nikoliv nutnost:
Co vám nabízíme:
V případě zájmu odepište na tento inzerát nebo zavolejte na Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu. Případně rovnou zašlete váš životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.