- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DKAir klima s.r.o. je mladá a dynamická společnost . Specializujeme se na prodej, montáž a servis vzduchotechniky, klimatizací a tepelných čerpadel v rodinných domech, bytech i komerčních objektech. Pracujeme po celé ČR, občas v zahraničí.
Montáž a instalace vzduchotechnických rozvodů (potrubí, mřížky, tlumiče hluku apod.)
Osazování a zapojování VZT jednotek
Práce podle výkresové dokumentace a montážních plánů
Základní zaregulování a oživení systémů
Spolupráce s ostatními profesemi na stavbě
Cestování na zakázky
Instalace a servis klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel
Práce s chladivem a měřicími přístroji (podmínkou je platné chlaďařské oprávnění nebo ochota si ho doplnit)
Diagnostika závad a provádění oprav
Plnění, vakuování a zkoušky těsnosti zařízení
Údržba a pravidelný servis chladicích systémů
Komunikace se zákazníky při uvedení zařízení do provozu
Zodpovědnost a spolehlivost.
Řidičský průkaz sk. B.
Zkušenosti s montáží, servisem klimatizací, chladicí techniky / montáží vzduchotechniky.
Chut’ učit se nové věci.
Uvítáme odborné vzdělání či certifikaci.
Férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
Práce v menším a přátelském kolektivu
Doprava na stavby zajištěna
Možnost profesního růstu a školení (např. na chladiva, F-plyny apod.)
Zajištěné, hrazené ubytování při práci v zahraničí nebo mimo region

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.