- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Jsme B2M, ryze česká společnost, která je předním lídrem v oblasti poptávek na českém trhu. Mezi naše hlavní projekty patří služby ePoptávka.cz a AAApoptávka.cz. Měsíčně zprostředkujeme více než 12 tisíc poptávek a zakázek v souhrnné hodnotě převyšující 6 miliard Kč. Skvělé hodnocení našich služeb vypovídá o tom, že naší práci děláme rádi a dobře.
Koho hledáme:
Do našeho úspěšného prodejního týmu hledáme telefonního operátora, který je obchodníkem tělem i duší a nebojí se telefonovat a hovoří či rozumí slovensky. Kromě motivačního platu včetně provizí z prodeje se můžete těšit na skvělou partu lidí, kteří se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou. Navíc u nás nečekejte žádnou práci o víkendech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.