- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CCC nabízí zboží, které milují nejen ženy, ale také muži a děti.
Bot a kabelek není nikdy dost a my o tom chceme ujistit také své zákazníky.
Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí síti prodejen obuvi nejen v České republice, ale také ve světě, kde vlastní více než 1000 prodejen po střední a východní Evropě. Pod naše křídla spadá společnost eobuv.cz, která nedávno otevírala první kamenný obchod v České republice v Praze na Smíchově. Dále se společnost rozrostla o značku Halfprice. V prodejnách Halfprice nabízíme zboží luxusních značek a vybere si u nás i ten nejnáročnější zákazník. Spolupracujeme s řadou módních značek od Modiva až po Sprandi.
Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje. Zaměstnanci u nás mají možnost využívat řadu firemních benefitů.
Více informaci o naší společnosti a sortimentu najdete na:
www.ccc.eu/cz
www.ccc.jobs.cz
PRÁCE PRODAVAČE/KY V CCC ZNAMENÁ AKTIVNÍ PRÁCI SE ZÁKAZNÍKEM NA PRODEJNĚ. NAŠI ZAMĚSTNANCI JSOU VSTŘÍCNÍ, OCHOTNÍ A NÁPOMOCNÍ VŠEM ZÁKAZNÍKŮM. PODÍLÍ SE NA BĚŽNÉM FUNGOVÁNÍ PRODEJNY, ALE I NA TOM, ABY PRODEJNY BYLY PŘEHLEDNÉ A ČISTÉ.
PORADÍ, POMŮŽOU, VYSVĚTLÍ…
PRODAVAČI/KY JSOU NA NAŠICH PRODEJNÁCH TVÁŘÍ FIRMY A PROTO JE VELMI DŮLEŽITÝ VSTŘÍCNÝ A AKTIVNÍ PŘÍSTUP.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.